INNOVAZIONI IMMOBILIARI È IMPRESA ESG
ESG è un insieme di parametri standardizzati (condivisi con i mercati) che misurano precisamente le performance ambientali, sociali e di governance di un’azienda, una misurazione che si affianca al rating tradizionale.
Entrando nel merito ESG acronimo per:
- Environmental, che riguarda l’impatto su ambiente e territorio;
- Social, che comprende invece tutte le iniziative ed il conseguente impatto sociale;
- Governance, che riguarda aspetti più interni all’azienda e alla sua amministrazione.
Il criterio “Environmental” si riferisce a numerosi parametri quali l’attenzione all’impatto ambientale, alla sicurezza alimentare, al contenimento delle emissioni nocive ed alla riduzione dell’utilizzo delle risorse naturali.
Comprende quindi tutte le iniziative e le azioni che hanno l’obiettivo di rendere compatibili con l’ambiente ed il territorio il “Progetto Imprenditoriale” per primo ed i progetti esecutivi di ogni tipo (e poi la loro attuazione): la sfida consiste nel ridurre il più possibile l’impatto che ogni attività dell’uomo determina sul territorio in tutte le sue componenti socio-tecniche, socio-economiche e socio culturali, gli stakeholders.
Il criterio “Social”, coinvolge tutte le decisioni e le iniziative aziendali/progettuali ed il loro impatto sociale interno ed esterno sul territorio e sulla socialità con particolare attenzione ad aspetti etici e morali quali:
- Il rispetto dei diritti umani;
- Il rispetto della “Persona” che riprende la sua centralità impadronendosi del fattore produttivo “organizzazione” che si aggiunge ai fattori Capitale e Lavoro ormai, da soli, insufficienti;
- La parità di genere che superando ogni faziosità restituisce ruoli al femminile;
- Il rifiuto di tutte le forme di discriminazione con Il superamento di giudizi e pregiudizi.
A questi elementi si aggiunge, quindi, la precisa volontà di contribuire ad aumentare il benessere e gli equilibri degli abitanti del territorio in cui l’impresa insisterà, anche attraverso una seria attenzione e partecipazione alla vita sociale delle Comunità.
L’ultimo criterio dell’ESG è quello che comprende le responsabilità di “Governance” dell’impresa.
Questi criteri riguardano prioritariamente le strutture decisionali a cui vengono affidati i fattori produttivi (Capitale, Lavoro, Organizzazione), strutture che cooperativamente devono contemperare l’equilibrio complessivo delle iniziative imprenditoriali ad “obiettivi compositi”, ROI ed ESG.
A seguire il rispetto della meritocrazia, politiche di diversità nella composizione degli organi amministrativi, il contrasto ad ogni forma di corruzione, l’etica retributiva.
